A cada dia as Organizações estão mais conscientes do papel e da importância das pessoas para que os resultados sejam alcançados com alto desempenho. A técnica é certamente elemento essencial para garantir esse desempenho, porém, em um mercado cada vez mais competitivo o diferencial para esse resultado está em ter profissionais com as devidas competências e habilidades direcionadas para agregar valor, agilidade e eficácia na entrega dos resultados.
Conscientes destes desafios, principalmente no que se refere a formação técnica dos profissionais em pesquisa clínica, nós da Invitare investimos cada vez mais para que Organizações tenham em seus quadros pessoas competentes e que os profissionais, além da capacitação técnica, tenham habilidades pessoais e relacionais amplamente desenvolvidas.
Recrutamento – Área responsável pela atração e alocação de candidatos, conforme descrição de perfil de cargo, considerando as competências técnicas e comportamentais exigidas.
Seleção – Área responsável por fazer a análise dos aspectos pessoais e profissionais, utilizando técnicas de entrevistas, dinâmicas de grupo, testes psicológicos ou inventários, visando essencialmente avaliar se o profissional possui os atributos necessários para desempenhar determinada função.
Contratação, administração e gerenciamento das rotinas de recursos humanos, trabalhistas e técnicas de profissionais alocados para trabalhar em empresas terceiras.
Desenvolvimento e capacitação técnica de profissionais especializados para melhor desempenho das funções.
Elaboração e aplicação de programas de treinamento e desenvolvimento comportamentais e de competências.
Desenvolvimento específico de determinados conhecimentos, habilidades ou atitudes visando aproveitamento técnico e profissional.
Entrevista de mapeamento de competências com o propósito de identificar o background, know-how, perfil e performance dos avaliados, e o quanto estes estão alinhados com os objetivos organizacionais.
Para busca de profissionais, entre em contato conosco: (11) 5581-1019